（1）讲解考试细则：题型、分值、评分标准、得分点、考试时间、颁发时间
（2）分析人力资源六大模块之间的关系以及学习的侧重点
（3）讲解二级和一级综合评审的要求（论文书写要求及一级论文现场答辩要求）
第二篇：基础知识篇
第三篇：专业技能篇
（1）**章人力资源规划；
（2）第二章招聘与配置；
（3）第三章培训与开发；
（4）第四章绩效管理；
（5）第五章薪酬管理；
（6）第六章劳动关系管理；
（7）考前辅导；
（8）二级论文辅导；
（9）一级公文筐辅导；
第四篇：考前串讲和辅导
（1）考前重难点串讲、押题辅导
（2）二级论文书写指导和初审
（3）一级论文书写指导和模拟答辩
①网络高效班：2年（拿证后可继续免费学习）高清全景录制网课 全省独一无二智能答题系统
②网络班：2年高清全景网课 2年**课程 智能答题系统
③面授班：六大模块经典面授周周有课 6个月高清全景录制网课 智能答题系统，常年循环开课
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特别备注：
①面授班服务期为终身制，由论文答辩考官担任教学组长，**全省*高
②网课为自主知识产权高清全景录制，随时更新（绝不像其他机构购买第三方网校课程）！！！
③在线答题系统为统世**研发，集课后作业、随机组卷、真题模考、错题回顾等功能于一体
④课程为统世学校创新产品，属于自主知识产权，近乎100%
