授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：

（一）采购市场调查、采购需求确定

（二）采购计划编制、采购计划调整

（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订

（四）订单管理、货款支付、商品质量管理

（五）供应商关系管理、供应商绩效评估

（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理

（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据，与职称并轨，享受高级工程师待遇。

高级采购师考试分为：理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

采购师（二级）考试分为：理论知识考核、专业能力考核。均采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

高级采购师申报条件：

1、从事采购相关工作10年；
2、专科学历，从事采购相关工作8年；
3、已取得采购师（二级）职业资格证书；
4、硕士学历，从事采购相关工作3年；

符合以上条件之一者，均可申报；

二级采购师申报条件：
1、从事采购相关工作三年；
2、专科学历，从事采购相关工作一年；

现在有部分省份已经统一考试，我们是做中级及高级的推广。今年是采购师国家统一考试普及推广最后一年，明年采购师列入全国统一考试，统考以后费用还会上 调，通过率会变的很低。为什么说费用还会上调因为统一考试以后取消越级报考的权利必须从采购员逐级考试综合通过率和逐级递考的原因统考所花费的费用是很高 的而且一旦考试不通过必须花钱补考。

采购行业现在是国家重点培养行业之一，以后国家要对采购人员进行统一的规划与管理，所以现在部分省份政府采购员已经持证上岗，持证上岗的趋势逐步往中小型企业蔓延，以后采购都是需要持证上岗的这是一个必然的趋势。

报名资料：

提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠证件照四张（1张需要扫描版）。（本次培训班限内部名额50位学员,培训班按报名先后顺序安排座位）