昨日上午，青岛市市直单位军转干部安置双向选择会在青岛市军队转业干部培训中心举办，市政府办公厅等19家单位、100多名计划分配军转干部参加双选会。这是我市首次通过双向选择的办法在市直单位安置军队转业干部。
据了解，首次试点对岗位数量加以控制，行政编制（12个）不超过当年度岗位总数的10%，事业编制（12个）不超过当年度岗位总数的15%。为将军队转业干部中的专业人才与地方急需的专业性岗位相结合，此次岗位设置专业技术性较强，有会计、英语、医护、计算机、海洋测绘、工程预决算等专业性岗位。
本次“双选”会通过公开公平公正的原则，由军转干部与地方用人单位面对面洽谈对接，既让军转干部转业后能够充分发挥自己的专业特长，又能满足地方用人单位急需专业性岗位需要，实现“人岗相适”、“才尽其用”的目标。这也是我市积极探索创新军转安置办法、探索军转人才资源合理配置的重要举措，是在公平公正“阳光安置”基础上，实现安置工作公平性和科学性的一条新路子
