6月11日上午,由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)在中国社会科学院发布,2012年就业蓝皮书基于麦可思公司对2011届大学生毕业半年后的调查研究,以及对2008届大学生毕业三年后的再跟踪调查研究。
麦可思-本科生毕业半年后社会需求量较大的职业(前50位)
职业①名称 |
就业比例②(%) |
职业名称 |
就业比例(%) |
会计 |
6.1 |
教育、职业和校园顾问 |
0.8 |
文职人员 |
4.7 |
金融服务销售商 |
0.8 |
行政秘书和行政助理 |
3.5 |
互联网开发师 |
0.8 |
计算机程序员 |
2.5 |
其他种类的人力资源、
培训和劳资关系专职人员 |
0.8 |
出纳员 |
2.4 |
信贷面谈员和办事员 |
0.7 |
其他销售代表、服务商 |
1.7 |
计算机系统软件工程师 |
0.7 |
电子工程师
(不包括计算机工程师)
|
1.4 |
电气工程师 |
0.7 |
人力资源助理 |
1.4 |
市场经理 |
0.7 |
翻译员 |
1.3 |
土木工程技术员 |
0.7 |
销售经理 |
1.2 |
管理分析人员 |
0.7 |
计算机软件应用工程师 |
1.2 |
图像设计师 |
0.7 |
编辑 |
1.2 |
其他工程师 |
0.7 |
销售代表(批发和制造业,不包括科技类产品) |
1.2 |
销售代表(医疗用品) |
0.7 |
初中教师,特殊和职校教育除外 |
1.1 |
市政行政办公人员 |
0.6 |
小学教师,特殊教育除外 |
1.1 |
销售工程师 |
0.6 |
审计员 |
1.1 |
机械工程技术员 |
0.6 |
客服代表 |
1.1 |
汽车机械技术员 |
0.6 |
个人理财顾问 |
1.0 |
建筑技术员 |
0.6 |
采购员 |
1.0 |
其他工程技术员(除绘图员) |
0.6 |
高中教师,
特殊教育和职业教育除外
|
1.0 |
电子工程技术员 |
0.6 |
机械工程师 |
0.9 |
销售代表(机械设备和零件) |
0.5 |
柜员和租赁服务员 |
0.9 |
招聘专职人员 |
0.5 |
化学技术员 |
0.9 |
生产、计划及配送人员 |
0.5 |
办公室管理人员和行政工作人员的初级主管 |
0.9 |
记者和通讯记者 |
0.5 |
新账户办事员 |
0.8 |
其他教师和讲员 |
0.5 |
①职业:根据《麦可思中国职业分类词典(2012版)》,2011届半年后调查覆盖了本科毕业生能够从事的职业为605个。
②就业比例:某职业就业比例=该职业就业应届大学毕业生人数/同学历、同届次就业的大学毕业生人数。
数据来源:麦可思-中国2011届大学毕业生社会需求与培养质量调查。