上到博士，下到中职；小到个人造假，大到单位集体造假……3月15日，青岛人才市场二楼会议室的桌子上，摆着700多份学历证书，这些证书有一个共同的特点，那就是假的。这些证书，只是青岛十年来查处的假学历证书的十分之一，市人才市场对这些假证书进行了集中销毁。一份数据显示，从2002年至2011年，市人才市场进行的职场诚信调查数从2046例增加到10321例，证件伪造总数也从61份增加到1760份，10年来假文凭的查出数量逐年增加。

    假毕业证几乎可以乱真

    “你看看这个假证书，就跟真的一样。”15日上午，青岛人才市场二楼会议室的桌子上，密密麻麻地摆着各类假证书，青岛人才市场人事诚信调查所的工作人员石峰随手拿起一本毕业证说道，他拿着的是一本重庆建筑大学的本科毕业证，毕业证纸张手感很好，钢印、校长签名、学校盖章等都很清晰。

    “根据教育部的要求，毕业证书的纸质，每年都是不一样的，这本假证书的纸张用的是对的。”石峰表示，这几年，证书造假的水平越来越高，有的假证书几乎可以乱真，但是 ，假证书总有破绽，通过专业的检验手段，还是能够检验出来。

    翻看桌子上五花八门的证书，有的做工精致，有的很粗糙，既有西安交大等名牌院校的普通本科毕业证，也有一些普通中职院校的毕业证。

    “我们查到的最高学历假文凭是博士的，只有一个。”调查所的贾钧所长表示，从近十年来查处的假文凭来看，成人高考的假文凭最多，差不多占了一半；其次是普通本科文凭，大概占三成；自考本科文凭，能占两成。

    贾钧表示，造假证的不太会贸然造名校的假证，因为如果一个人拿着哈佛大学的毕业证，那直接会引起人的注意，而如果只是一个成人高考的毕业证，则会低调很多，不太容易引人怀疑。

    十年查了近七千假学历

    据青岛市人才交流服务中心主任董立勤介绍，自2002年起，青岛人才市场在全国政府所属人才服务机构中第一家启动人事人才诚信调查业务。十年来，已累计查明伪造学历等近7000件，占总调查人数的10%，极大避免了用人单位人才使用中的潜在风险。

    从青岛人才市场提供的统计数据中可以看出，从2002年到2011年，调查所调查的数量在增加，伪造证件的数量也在增加。2002年时，调查总数为2046，伪造总数为61，所占比例为2.9%，到了2011年，调查总数已达到10321，伪造总数为1760，所占比例高达17%。10年来，调查所的调查总数达到66884，伪造总数为7052，所占比例为10.5%。

    董立勤表示，职场中的“假冒伪劣”，主要有以下四种情况：

    一是假学历证书，持假者通过不正当渠道做的假学历证书，纸张、公章、钢印全是假的，持证人也未接受正规教育；

    二是假证书，也就是持证人本人学历教育是真实的，毕业证书原件丢失，于是就伪造了一份证书；

    三是属于不认可学历，持证人本人有过学习经历，证书也是学校正规发放的，但是却属于不被国家承认的学历，还要冒充有学历，这种情况大多数是学校不具备资质或非法办学机构所出具的毕业证书；

    四是假履历，其中包括杜撰和夸大所取得的成绩以及职位、薪酬等以便能够抬高自身竞争力 ，针对招聘、报考职位相关要求伪造或隐瞒自身信息等多种造假方式。

    岛城有行业招人先调查

    记者采访获悉，目前 ，青岛已有卫生、出租、金融等多个行业整体推行了人事诚信调查，其中卫生行业首当其冲。

    医院是为病人提供医疗服务的场所，医疗服务事业关系到广大人民群众的生命健康，是一种比较特殊的行业 ，从事这一行业，诚实守信尤其重要。近年来，青岛市卫生系统在市人才市场人事诚信调查所的协助下大力打造医护人员诚信体系建设，市属卫生系统已实行新入职从业人员全员诚信调查。所有报考市属卫生机构人员，在经过笔试、面试、执业能力测试合格后，需持有青岛市人才市场人事诚信调查所出具的《个人诚信简历》方能上岗。《个人诚信简历》囊括了持有者的身份、学历、履历、从业资格、有无违法不良记录等多项经诚信认证的信息，使该人员基本情况一目了然。

    截至目前共为近4000余名医护人员出具诚信调查报告，查处伪造学历、履历以及不符合报名岗位要求者近百余名。

    此外，金融行业中，中国银行首先将人事诚信调查辐射全省，将包括省内其他地市分行的所有新入职人员到青岛市人才市场进行相关诚信调查，如有不符合入职条件者不予以录用。

    ■故事

    持假证应聘反咬企业一口

    “有的企业招聘了用假证的人，还被反咬一口。”贾钧举了一个使用假证应聘人员给企业带来麻烦的例子。即墨一家制造业公司，招聘了一名安徽大学经济学专业的本科毕业生 ，拿着当宝贝，让他当上了总经理助理。年底写总结的时候，虽然提前已经跟他说明总结要怎么写，结果第二天这名本科生只写出了几百字的纲要性内容，公司的人就有些怀疑。后来，这名本科生做的几单业务也都不理想，公司觉得他实在名不副实，想要辞退他 。

    结果，人还没辞成，公司倒被告了，这名应聘者认为公司违反劳动法，将公司告到仲裁部门，要求几十万的损失赔偿。后来，这家公司才想到要找调查所，核实这名求职者的真实学历，调查所一查，安徽大学根本就没有这么一名毕业生 ，这个人属于造假证应聘，而这样的一个应聘者，给企业带来很大的被动。

    在桌子上的假证里，有一摞假证很特殊，因为这一摞假证全是山东建筑工程学院的，数一数，有40多本。

    “这是集体造假证的。”贾钧表示，这一摞假证书，就是一个建筑企业集体造的。当时，这家建筑企业的工作人员集体考职称，需要到调查所开验证证明，一验才发现，全是假的。“像建筑类企业，不同的资质，对于从业人员学历、专业等有着严格的要求，有的企业为了达到某种资质，就给员工集体造假。”

    记者采访获悉，2008年青岛职称考试时，出现过两人同时考，持假证的考上了，拿真证的却没考上的情况，一时引起轩然大波，之后青岛市的职称考试，就对考生的资质进行更加严格审核。