该环节中，山木培训全体员工首先为四川雅安灾民默哀一分钟，共同祈福雅安灾民能顺利渡过难关。

接着，集团首相兼运营CEO封总代表集团宣布山木培训第19个区域——淄博新区正式成立，这预示着又一个新的“苹果园”诞生了。封总并公布了淄博新区包括的分校，祝愿淄博新区在黄金飒代总校长的带领下取得优异成绩。

随后，封总公布并点评了各区域上周取得的成绩，对全员上周的辛勤付出表示衷心的感谢。封总特别表扬和肯定了山木培训（中国）深圳、上海、北京、南 京、武汉等多个区域的多所分校取得的优异成绩，对济南、西安、深圳、青岛等多个区域的多名优秀课程指导的优秀表现提出特别表扬和奖励。勉励全体员工积极寻 求方法为学员提供更优质的服务，创造更优秀的成绩。

接着，封总结合企业发展历程、自身工作经历及所学知识为全员解析了“招生的规律”、“工作的规律”和“健康的规律”。

在解析“招生的规律”时，封总为大家详细分析了公司全年的招生趋势，并就宣传、回访、服务、目标管理等影响招生规律的要素做了剖析，勉励全体员工继 续践行“温故年”的各项要求，温故山木培训的系列优秀工作经验和方法，继续提升教学和服务质量，为学员提供更超值的课堂和服务。

谈到“工作的规律”时，封总结合传统文化为全员解析了整个职业生涯过程中“生发”、“生长”、“收获”、“收藏”四个阶段的时间，并为全员在山木培 训的发展作了全面剖析，勉励全员了解并遵循“工作的规律”，借助山木培训提供的广阔舞台做好招生、授课等方面的工作，不断提升业务、专业、管理等多方面的 能力。

紧接着，封总结合季节和传统文化的知识解析了“健康的规律”，为大家普及了系列养生知识，提醒全员关注身体健康，遵循“健康的规律”，根据季节变化调整好情绪和身体，练就强健的体魄。

最后，封总勉励全员在工作、生活中认清事物规律，把握解决问题的方法；号召全员继续落实“温故年”系列要求，传承并发扬山木培训的系列优秀工作经验、方法，做到“温而熟、熟而巧”，全力打造山木百年老店。

随后，会议进入地方会议环节，青岛区域代总校长黄金盈讲话，他首先总结了上周各分校的工作，肯定了上周取得优秀的成绩的团队及个人，鼓励大家再接再厉，在新的一周继续拼搏，用积极的心态迎接五月高峰期。

 最 新动态中，黄金盈强调了CEO课程的招生工作，希望各分校积极做好宣传工作，将山木培训优秀的企业文化做进一步的宣传。另外，他宣布部门评估系统即日启 动。同时，他要求每一位员工都用心去写“我做了很多无用功”的自检文章，以此来深度剖析自己，适时调整工作目标与方法，逐步减少无用功，在提高工作效率的 同时也提高个人的做事能力及职场核心竞争力。

  在工作要闻环节，黄金盈强调了日常工作中要注意对学员的服务，用心服务好每一位学员。其次，他指出，要打造唐僧式的服务团队，取长补短，优势互补，在团队协作中提高团队业绩，也提高个人的做事能力及个人修养。另外，黄金盈强调了节约与安全问题。

 会议最后，礼仪负责人黄金昱美老师对会场礼仪进行点评并培训了欠身礼，对表现优秀的员工进行了奖励。

 周共有2所分校喜获红旗，多名员工获得校长特别奖励