青岛启航教育学校
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青岛高级人力资源管理师培训课程

授课学校:青岛启航教育学校 关键字:青岛人力一、二、三级培训班
    
青岛启航人力资源管理师培训学校 青岛启航人力培训指定网上报名中心 人力资源职业概况:

人力资源师(human resouces management professional)专业前景介绍目前人力资源岗位现状
人力资源师资格认证体系
《天下无贼》中葛优曾说过:“21世纪什么最值钱?人才!!!”我们也可以“很负责任地”告诉您:在企业中,人力资源的位置是很重要的。得罪他们,“后果很严重”。因为他们掌管企业最值钱的财富——人才,他们为公司制定人力资源规划,控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视,其职业前景在历经几年持续看好后,行情仍然继续走高。
一项薪酬调查显示:

第1-2年 第3-4年 第5-6年 第6年以上
HR助理|专员 HR经理 高级HR经理 HR总监
1800-2500元 2500-3500元 5000元以上 年薪10万以上

“参加人力资源职业资格考试的考生,年龄分布跨度大,最小的21岁,最大的59岁。25至45岁的考生人数最多。”徐恒熹告诉记者,该资格考试是能力测试,而非学历考试”,“人力资源职业资格考试的连带效应十分明显。”徐恒熹介绍说,不到1年的时间,该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎,还引发人力资源从业人员学习专业的热潮。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源从业人员今后3到5年内要持证上岗。
职业资格证书常识
国家职业资格证书的用途:
职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制,劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用,参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证,含金量高,靠得是系统复习、真才实学,考试合格后由国家劳动与社会保障部颁发证书,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案全国通用。
人力资源管理人员资格证书级别介绍
人力资源管理师(一级) 人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级) 人力资源管理员(四级)
什么样的人学人力资源管理师?
在校大学生提升社会竞争力 中低层管理者提升管理能力
希望跨入人力资源行业的人 在本职工作岗位提升竞争力
想转行做人力资源的职场人 老总及高管提升个人领导力
 
高级人力资源管理师培训教学内容:

教学内容
人力资源规划 HR职业生涯规划课程 企业劳动定员管理 工作岗位分析与设计
人力资源管理制度规划 人力资源费用预算的审核与支出控制 人力工作技巧及工作能力提升
人员招聘与配置

常见HR工作面试法
案例分析法

员工招聘活动的实施 员工招聘活动的评估
人员供需预测
人才测评常见工具
人力资源的有效配置 劳务外派与引进
培训与开发 培训管理 培训方法的选择 提高企业培训有效性模型
培训制度的建立与推行 HR胜任力素质模型 人员培训工作技巧及能力提升
绩效管理 平衡计分卡、360°考评 绩效管理体系的设计运行与开发 绩效管理的考评方法与应用
HR10大常用工具 绩效考评指标和标准体系设计 KPI关键绩效指标的设定与应用
薪酬管理 薪酬及员工满意度调查工作技巧 薪酬制度的设计宽带式工资结构 工作岗位的评价
人工成本核算 员工福利管理 企业补充保险
劳动关系管理 劳动合同管理和法律要求及合同订立 企业内部信息沟通方法和制度建设 熟悉各种劳动安全与卫生管理制度
掌握劳动派遣管理和方式方法 掌握员工满意度调查方法和应用 劳动争议处理规定及争议处理程序
 
高级人力资源管理师培训师资介绍:

 

姓名 介 绍
安老师

人力资源总监,在职研究生,管理学硕士。擅长模块:招聘、考评、激励、薪酬、绩效

吴老师 人事经理,人力资源管理专业硕士研究生。擅长:人力资源规划,人员招聘与配置,员工培训
董老师 副教授,经济学博士。研究领域:劳动与社会保障政策,人力资源开发与管理,劳动经济与劳动关系
刘老师 高校讲师,硕士研究生。主讲课程:人力资源管理,组织结构与职位分析,绩效管理、薪酬管理等
 
报考条件:

助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格三级)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

 
上课时间与地点

 

区域 上课地点 上课时间
市南区 佳世客 青岛大学 周末班 晚班
市北区 台东威海路 中鲁工商学院 周末班 晚班
四方区 青岛理工大学 周末班 晚班
李沧区 沧口维客校 崂山百货校 周末班 晚班
黄岛校区 千智广场 周末班 晚班
城阳校区 正阳路 周末班 晚班
 

 

“青岛高级人力资源管理师培训课程”最新开班
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