方式：适应性训练 目标：通过心理学技术解决入职或岗位变动后的员工心理适应性问题。
培训新员工从个人导向到团队导向；从感导向到职业导向；从长导向到责任导向；从思维导向到行为导向。
拥有一支知名的实战培训讲师、管理专家、著名高校商学院教授组成的师资队伍，长期举办各类培训课程和内训课程。
目前咨询中心提供的产品和服务包含以下几项：
1、全年公开课（主要方向为领导力，中层执行力，沟通能力，人力资源等）；
2、企业内训（专注于企业领导力，中层管理与执行力，团队建设，内部讲师培养等方向）
3、企业总裁等高端类培训项目
4优秀讲师团队和管理类品牌课程
